（通讯员：夏思琪）为深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，全面提升经理层级干部的综合素养与履职能力，助力银行高质量发展与转型突围，2026年5月16日至19日、6月3日至6日，汉口银行股份有限公司“分支行经理层级干部专训营”与“总行部室经理层级干部赋能研修班”在华中科技大学成功举办。全行82名经理层级干部参训，实现分层级、全覆盖、精准化培训。

两期培训紧扣深化拓展“干部素质提升年”主题，聚焦“十五五”规划开局和银行业高质量发展要求，分层设计课程体系，为学员搭建起涵盖宏观政策、战略管理、业务经营、风险合规、数字转型的系统全面知识体系。分支行经理层级培训班突出“基层赋能”，围绕“十五五”规划下的银行业发展趋势与转型方向、基层管理者统筹经营与业绩管控、营销思维重构与客户分层经营、银行4.0时代场景金融及风险管理等主题，着力提升一线干部市场开拓与经营管理实战能力；总行部室经理层级研修班突出“战略引领”，围绕中基层管理者角色定位与认知、战略管理与执行力、金融行业的合法管理与风险监察、数字变革下银行业高质量发展与转型升级等主题，着力提升机关干部的宏观视野与统筹协调能力。华中科技大学、武汉大学等高校知名教授及实战专家参与授课。两期培训还设置内部测评与专题研讨环节，推动学用结合、知行合一。

汉口银行股份有限公司人力资源部总经理、党委组织部部长程云出席两期培训班开班式并作动员讲话。华中科技大学继续教育学院（教育培训学院）党委书记肖莉、院长周前进分别参加相关活动。